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  • 避免“跳槽員工”侵犯商業秘密

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    摘要:在現代商業競爭中,“商業秘密”既能給經營者帶來巨大競爭優勢,也給用人單位的商業秘密保護帶來了極大的挑戰,據統計,80%的商業秘密是被職工跳槽時“順手牽羊”帶走的。
     
    一、什么是商業秘密?
     
    所謂“商業秘密是不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。秘密性、價值性、新穎性是商業秘密獲得法律保護的必要條件,缺少其中任何一個條什,都會喪失商業秘密的所有權利。
     
    我國《反不正當競爭法》將商業秘密法律保護的范圍規定為技術信息和經營信息,技術信息是指能夠生產或制造新產品或改進產品品質或降低成本或能改進運營管理設計或操作的技術情報、數據和知識等。主要包括:產品,配方,工藝流程,加工方法。經營信息是指具有秘密性質的和經營管理方法及與經營管理方法密切相關的經營活動以及有關的記錄、表格、數據、合同、名冊、計劃等。具體包括經營者自身狀況的信息、經營者對外經營策劃信息、經營者業務往來的信息。
     
    二、我國現行立法存在的問題
     
    我國加入WTO后,存知識產權法協調方面,必須遵守TRIPS協議的所有條款,相比較而言,國內商業秘密立法起步較晚,法律對商業秘密的保護與國際接軌還明顯存在著問題和缺陷。
     
    (一)保護商業秘密的立法分散。我國現行立法對商業秘密的保護散見于各種不同的法律法規,這些法律法規立法主旨和側重點各有不同,很難保證其內容上的統一性、協調件和體系的完整。
     
    (二)構成商業秘密民事侵權行為主體范嗣與承擔刑事責任的主體范圍差別大,民事侵權行為主體范圍明顯過窄,承擔民事責任和刑事責任的侵權行為主體不一致。從《合同法》和《反不止當競爭法》的規定來看,侵犯商業秘密的民事責任主體儀限于合同當事人和經營者,其范圍明顯過窄。
     
    (三)現有法律對商業秘密保護不充分?,F有法律沒有明確規定商業秘密的基本問題,關于財產性質缺乏統一的法律界定,即使給侵權人給權利人造成的損失再大,只要侵權人未獲利潤的,權利人就得不到任何賠償,這與保護商業秘密的立法宗旨相違背。
     
    三、如何避免員工跳槽泄漏商業秘密?
     
    根據統計數據示,80%的商業秘密是被職工跳槽時“順手牽羊”帶走的,目前導致企業商業秘密流失的主要形式有:科技人員跳槽帶走原單位的科技成果、技術信息,利用其為新單位服務;本單位工作人員利用的_T作單位的技術資源和信息資源私下從事“第二職業”,掌握核心秘密的單位技術人員或管理人員辭職后利用知悉的秘密另起爐灶和原單位競爭;一些企業人員離退病休離職后,利用原單位的商業秘密從事相同行業。
     
    為了適應中同人世和全球經濟、信息一體化時代的需要,促進市場經濟的發展,完善我同商業秘密立法,已經成為一個非常緊迫的問題。筆者認為應該確立以專門《商業秘密保護法》為中心,《民法通則》、《刑法》、《反不止當競爭法》、《勞動法》等法律構成商業秘密法律保護體系。
     
    (一)制定《商業秘密保護法》。我國現有保護商業秘密的法律體系,存在著明缺陷,不利于對商業秘密保護的實踐需要,應盡快出臺符合同情,同國際接軌的《商業秘密保護法》。因為從某種意義上講,只有法律的逐步健全,才能更好的保障社會的和諧,只有法律的不斷完善,才能更好的保證人民利益。
     
    (二)在制定《商業秘密保護法》的同時,修改和完善相關法律,保證商業秘密法律保護體系的協調統一,如修改《刑事訴訟法》第152條,增加對涉及商業秘密的案件不公開審理的規定?,F代豐1:會逐步市場化,而面對市場上逐步增多的商業案件,我們有必要認真研究目前法律,去舊取新,對現行商業法律進行認真的對待,決不能同步自封,社會的發展要求我們的法律與時俱進。
     
    (三)對職員“跳槽”引發的侵犯商業秘密的行為,采取如下有針對性的保護措施
     
    1.防衛性保護。保護商業秘密最有效、最根本的措施就是做好單位。的保密工作。再沒有比因為單位注意不夠,過失泄密,造成巨大損失更可悲的事情了。
     
    2.綜合性保護。把商業秘密的保密和知識產權的保護相結合。如藥品生產秘密的保護,可與藥品的外觀設計專利結合起來保護,還可附加藥品的商標來保護。
     
    3.半成品保護。在經濟技術貿易或技術合作中,只提供關鍵技術制出的半成品給對方,不告知生產半成品的技術訣竅,也是一種重要的保密措施。
     
    4.破進性保護。通過不斷更新技術,提高原有技術秘密,增加新的保密內,從而增加破密的難度,既能持續地維系技術秘密的價值,使自己在激烈的競爭中始終處于不敗之地。也是一種行之有效的保護措施。
     
    5.合同保護。任何涉及企業商業秘密的合同或協議,均應當設置“保密條款”。通過合同的形式,對合同對方增設保密義務。如果合同的對方泄露了因合同的簽訂和履行所掌握的我方的商業秘密,則構成違約,承擔相應的違約責任。
     
    商業秘密的保護是一項非常重要的工作,在我國的商業秘密保護法尚未頒布之前,企業應利用現有的法律規定,根據企業自身的情況制定相應的保密制度和措施,并且在對外的合同和與員工簽訂的勞動合同中制定并完善保密條款,盡最大程度保護企業的商業秘密。隨著時代的不斷進步,隨著商業市場的不斷擴大,商業秘密的保護不單單是商家自己的事情,更應該是整個社會的事情,只有建立一個和諧的社會環境,才能保證商業的和諧發展。這必然要求我們的對現行的法律進行深入的研究,不斷的修改跟完善,商業秘密的保護,需要法律的支持。
     

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