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商業秘密里藏風險,你會防范嗎?

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來源:中國貿易報
 
商業秘密在公司經營過程中,是一項非常重要的無形資產。如何在新一輪技術革命的浪潮中保護企業的商業秘密,增強企業核心競爭力,已成為企業在貿易與投資活動中關注的熱點問題。
 
日前舉辦的中美貿易與投資中的商業秘密保護研討會上,中國知識產權法學研究會副會長馮曉青表示,中美貿易摩擦是中企不可回避的問題,其中知識產權保護問題是中企在此背景下要特別關注的,而商業秘密保護是知識產權保護中不可或缺的部分。
 
商業秘密類糾紛存在舉證侵權困難、損失認定困難等問題,因此商業秘密保護措施要提前布置,企業應結合商業秘密構成條件、商業秘密常見流失方式及商業秘密保護成本三個因素,搭建商業秘密的保護體系。
 
大量商業秘密案件和糾紛發生的主要原因是商業秘密保護文化缺失。律師建議將商業秘密作級別區分、重視對商業秘密的估值和評價,以信息在企業內外部被知悉的程度、信息被取得或復制的難易程度等標準來評價商業秘密,進一步加強商業秘密的保護,而不是在商業秘密被竊取后再考慮如何救濟。
 
很多企業選擇在海外設立研發中心,吸引當地人才。在此過程中,如何確保雇員不侵權、不泄密是海外研發中心管理所面臨的突出問題。解決雇員不侵權問題,應建立零容忍的企業制度、加強新員工的入職培訓。同時,設置符合企業需求的保密制度,通過競爭對手區分、篩選出最高級別的核心商業秘密,當商業秘密侵權發生時主動應對、采用多種手段維權。
 
仲裁在解決商業秘密糾紛中具備的保密性、專家斷案、靈活高效以及域外執行力等方面優勢,特別是仲裁的保密性,可以防止商業秘密被二次泄露。企業在遇到商業秘密糾紛時,優選仲裁作為爭議解決方式。
 
中國知識產權法學研究會仲裁專業委員會秘書長分享了自己在商業秘密案件的可仲裁性方面的研究成果。他認為,侵犯商業秘密的對象主要集中于公司的現任或前任員工、雇員即將前往的企業以及上下游商業合作伙伴,應客觀看待用《勞動法》、《反不正當競爭法》保護商業秘密的困境,發揮以獨立的商業秘密合同保護企業商業秘密的優勢,建議企業通過合同明確約定商業秘密范圍、違約金等方式減輕后續爭議解決的舉證責任。
 

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