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  • 商業秘密沒有具體約定該歸誰所有

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    來源:律幫創業園 
     
    不同情況下商業秘密的歸屬有所不同,在有具體合法約定的情況下自然好解決,但是在沒有約定的情形下,是否共同擁有?轉讓權和使用權又有哪些具體的規定呢?遇到糾紛法律是如何處理這些問題的呢?下面是北京神州明達小編為大家分享的相關內容,歡迎大家閱讀。
     
    雇傭關系下商業秘密的歸屬
     
    雇傭關系下商業秘密的歸屬分兩種情況,即職務技術成果的歸屬和非職務技術成果的歸屬。
     
    1、職務技術成果的歸屬
    根據合同法第326條,職務技術成果屬于單位所有,由單位擁有并行使技術成果的使用權、轉讓權。所謂職務技術成果是指執行單位工作任務,或利用本單位的物質技術條件所完成的技術成果。
     
    2、非職務技術成果的歸屬
    如果技術成果與職工的工作任務和責任范圍沒有直接關系,而且不是利用本單位的物質技術條件完成的,就屬于非職務技術成果。非職務技術成果的屬于職工個人,其使用權、轉讓權由完成技術成果的個人擁有和行使。
     
    委托開發關系下商業秘密的歸屬
     
    公司除了自行研究開發之外,往往也會出資委托其他公司或科研機構研究開發生產技術。合同法規定,委托開發關系下商業秘密的歸屬由當事人自行約定,也就是說當事人可以約定委托關系下完成的技術成果屬于委托人,也可約定屬于被委托人。如果沒有約定或約定不明的,委托人和被委托人都有使用和轉讓的權利,也就是說由當事人共同擁有。但是,被委托在向委托人交付研究成果之前,不得轉讓給第三人。另外,除當事人另有約定以外,委托開發中完成的技術成果的專利申請權屬于被委托人。
     
    合作開發關系下商業秘密的歸屬
     
    有時企業也會和其他公司和科研機構合作開發技術項目,以取長補短。合作開發關系下商業秘密的歸屬由當事人自行約定,也就是說當事人可以約定委托關系下完成的技術成果屬于參加合作的任何一方或幾方。如果沒有約定或約定不明的,歸全體合作人共同擁有,共同行使使用權、轉讓權和專利申請權。
     

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