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  • 關于“軍工四證”這個問題,不同的主體有不同

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    來源:互聯網
     
      一是軍工四證門檻高、申請周期長、辦理流程復雜。這是大多數企業的觀念和見地;二是軍工四證是軍方所能承受的對供給商最低的請求,以及表現軍民交融開放軍工范疇最大的誠意。
      
      為什么兩大主體對這個事情有如此大的截然不同的觀念呢,這其實是一個逐漸加深互相理解直至到互相了解的過程。在此我們先用最淺顯的言語和比喻來重新表述“軍工四證”:武器配備科研消費單位失密資歷證:普通簡稱為“失密資質”。這個資質屬于最根本的請求,就像開餐館的就得有衛生答應證一樣。而且這個證只對承當一類產品(國防科工局與原總裝結合發布的755項)的企業有強迫請求,對大多數承當二類和三類產品的企業來說,這個證并不太影響參與軍工范疇的任務,完整能夠經過跟甲方簽署失密協議的方式停止,與此同時,企業同步申請失密資質即可。因而,這第一個證,對大局部企業來說,歷來就不是門檻。
      
      武器配備質量管理體系認證:這個證同樣只對承當一類產品的企業有強迫請求;承當二類產品的企業,自行樹立武器配備質量管理體系即可,無需特地認證;承當三類產品的企業,有國標質量體系認證即可,武器配備質量管理體系都無需樹立。因而,第二個證對大局部企業來說,也歷來都不是門檻。
      
      武器配備科研消費答應證:這個證還是只對承當一類產品的企業有強迫請求,只承當二類和三類產品的企業,基本就不用申請這個證。因而,這第三個證,對大局部企業來說,基本就不是門檻。
      
      配備承制單位資歷:這個證其實才是軍方對配備供給商的獨一檢查證明。配備承制單位資歷的實質是軍方采購配備的合格供方目錄,就像大家日常生活中購置普通物品會選擇名牌或本人熟習的品牌一樣,無論是個人還是單位,無論是公事還是私事,無論是采購什么商品,都會有一個存在個人心目中或單位規章制度里的“合格供方目錄”。同樣,軍方配備部門也一樣希望對本人購置產品的供給商有一定的理解,也一樣不可短少“合格供方目錄”。
      
      理想中,很多企業以為四證請求高,主要是基于以下幾個緣由:第一,企業本身的認知,存在“不曉得、不分明”,對四證的請求不控制,規范不熟習,不理解軍方的請求,而這些請求都能夠從公開的渠道取得。這些認知障礙以至招致局部企業破費了很多時間申請了暫時用不到的證。
      
      第二,以前軍工四證都是分頭管理,招致企業申請受理的時間比擬長。很多企業還反映費用高,其實軍方也好中央也好,受理的時分除了質量體系認證收手續費,其他三個證都不收手續費。企業辦理四證主要的破費普通都是樹立和完善各類相應的企業制度并運轉有效的正常管理支出,包括專家的輔導培訓支出等。
      
      第三,周邊的環境以及整個申請和受理的環境,總體上還是好的,但這些年也不可防止地呈現了一些不調和的要素,這些不調和要素招致企業“有點怕”,從而以為門檻高。
      
      這次展會,曾經宣布要完成武器配備質量管理體系與配備承制單位資歷兩證合一,而且今年年底前這兩個證還要與武器配備科研消費答應證明現三證合一。后續即便是承當一類配備的企業,從申請的復雜水平來講,也會減輕很多。
      
      綜上所述,軍工四證請求真的不高。政府主管部門和軍方配備部門為了吸收更多優質資源,曾經加大了宣傳力度來提高四證學問,并經過一些社會咨詢機構搭建宣傳平臺,合力營造“妹妹你大膽往前走”的氣氛。而關于民從軍企業講,首先還是要學習,學而才干后知,有了正確的認識,就會明白其中要義、控制根本請求,這樣才會解除恐懼心理,邁開步子“大膽往前走”。
      
      最后,我們呼吁軍工企業還是要增強本身的管理,嚴厲的請求加上嚴厲的管理,才干確保軍工產品“質量第一”,如若不然,我們大家希望是一個什么樣的企業在消費維護我們的武器配備呢?
     

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